小工厂手机版规章范本
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小工厂手机版制度
为创造一个和脐稳定，共同发展的生活坏境和生产坏境，公司全休员工需认 真遵守以下规定。
（一）劳动纪律
准时上下班，不迟到，不早退，不矿工。
车间内不得随地吐痰，乱扔垃圾。严禁吸烟。
爱借公物。
四. 车间内物品要摆放整齐。
工作时间不准睡岗，脱岗，串岗。未经厂领导批准，不得擅自出厂。否则作旷工处理。
工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事。
工作时间不准干私活，接电话须得控制时间。
认真做好本职工作，及时淸理自己工作场所周围的垃圾。废料、废件应及时交付给有关人员，不能随意丢弃。
工作结柬后，认真打扫并检査各机器、电器、电灯是否关好。离开 时，注意门窗是否己经关好。
十. 认真服从上级指挥。
（二） 生产纪律
一．保质保量地完成上级下达的各项任务。
二、积极对待工作，以主人翁的精神对待产品质量问题。
三、严格执行各工艺标准和安全操作规程。
四、在生产过程中，做好自检、互检工作。每一个员工都应对自d造成的 产品质量N题负责，并及时更正。对有质量问题的半成品，应及时挑出 并向上级领导反映。
五、生产过程中，如发现一些影响质量问题的因素并现场不能立即解决时，应及时向车间主管成有关彩世映，不能拖延时间或因此工。各员工应树立起控制成本，节约材料的责任感。按需领料，不多取、不滥用。有不符合生产要求的材料或废料，不得随意丢弃，应及时昀仓库管 理人员调换合格用料。
六.认真对待工作仔务。在开始每一个新的工作仟务之前，应认真听取 车间领导的工作安排和操作细则。每一个员工需保管好自己使用的工具，如有故意损坏公物,需按价赔偿。 七.各车间生产人员不仅要严格遵守生产纪律总则，同时应严格按照各车间相应的操作守则进行操作。
（三）请假、辞工制度
一、员工有事需向厂领导提前请假，不得私自旷工或离开。
二、请假条需注明请假原因。如有请病假,需出示住院证明。
三、一个月内，请事假者不得超过两次。
四. 如有中途辞职不干者应提前一个月告诉有关彩世，不得临时决定辞工。
（四） 处罚条例
违纪处理方式分口头警告，书面警告及处罚处分三种。
口头警告：如有违反纪律者，视情况给予口头警告。各员工需重视 领导的口头警告，及时改正。
书面警告：对3J反纪律情节严重者或无视口头警告者，管理人员有 权出示书面警告。被提出书面警告的人员应认真对待自己所犯过失，及 时改正。
处罚、处分：对多次警告，劝听无來、置之不理者，管理人员有权 作出相应的、合理的惩罚。情节严重者或造成公司财物损失者，管理人 员有权作出对其要求赔款或开除的处分。
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