小工厂手机版规章范本
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小工厂手机版制度
为创造一个和脐稳定,共同发展的生活坏境和生产坏境,公司全休员工需认 真遵守以下规定。
(一)劳动纪律
准时上下班,不迟到,不早退,不矿工。
车间内不得随地吐痰,乱扔垃圾。严禁吸烟。
爱借公物。
四. 车间内物品要摆放整齐。
工作时间不准睡岗,脱岗,串岗。未经厂领导批准,不得擅自出厂。否则作旷工处理。
工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事。
工作时间不准干私活,接电话须得控制时间。
认真做好本职工作,及时淸理自己工作场所周围的垃圾。废料、废件应及时交付给有关人员,不能随意丢弃。
工作结柬后,认真打扫并检査各机器、电器、电灯是否关好。离开 时,注意门窗是否己经关好。
十. 认真服从上级指挥。
(二) 生产纪律
一.保质保量地完成上级下达的各项任务。
二、积极对待工作,以主人翁的精神对待产品质量问题。
三、严格执行各工艺标准和安全操作规程。
四、在生产过程中,做好自检、互检工作。每一个员工都应对自d造成的 产品质量N题负责,并及时更正。对有质量问题的半成品,应及时挑出 并向上级领导反映。
五、生产过程中,如发现一些影响质量问题的因素并现场不能立即解决时,应及时向车间主管成有关彩世映,不能拖延时间或因此工。各员工应树立起控制成本,节约材料的责任感。按需领料,不多取、不滥用。有不符合生产要求的材料或废料,不得随意丢弃,应及时昀仓库管 理人员调换合格用料。
六.认真对待工作仔务。在开始每一个新的工作仟务之前,应认真听取 车间领导的工作安排和操作细则。每一个员工需保管好自己使用的工具,如有故意损坏公物,需按价赔偿。 七.各车间生产人员不仅要严格遵守生产纪律总则,同时应严格按照各车间相应的操作守则进行操作。
(三)请假、辞工制度
一、员工有事需向厂领导提前请假,不得私自旷工或离开。
二、请假条需注明请假原因。如有请病假,需出示住院证明。
三、一个月内,请事假者不得超过两次。
四. 如有中途辞职不干者应提前一个月告诉有关彩世,不得临时决定辞工。
(四) 处罚条例
违纪处理方式分口头警告,书面警告及处罚处分三种。
口头警告:如有违反纪律者,视情况给予口头警告。各员工需重视 领导的口头警告,及时改正。
书面警告:对3J反纪律情节严重者或无视口头警告者,管理人员有 权出示书面警告。被提出书面警告的人员应认真对待自己所犯过失,及 时改正。
处罚、处分:对多次警告,劝听无來、置之不理者,管理人员有权 作出相应的、合理的惩罚。情节严重者或造成公司财物损失者,管理人 员有权作出对其要求赔款或开除的处分。
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